本網(wǎng)訊（謝碧靜報(bào)道）以生產(chǎn)組創(chuàng)業(yè)起步， 40年來已成為多元化、跨行業(yè)和跨地區(qū)，中國(guó)知名的民營(yíng)企業(yè)禾嘉集團(tuán)，迎來了他的40年華誕。日前禾嘉集團(tuán)在集團(tuán)三樓會(huì)議室召開40周年慶典活動(dòng)匯報(bào)會(huì)。禾嘉集團(tuán)董事局主席夏朝嘉、集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)，及邀請(qǐng)的禾嘉集團(tuán)的老領(lǐng)導(dǎo)，老朋友共同聽取了40周年慶典活動(dòng)的設(shè)計(jì)及安排?！度A西都市報(bào)》封面新聞副總經(jīng)理李紅梅及團(tuán)隊(duì)成員，央視《品質(zhì)》欄目導(dǎo)演滿建行及團(tuán)隊(duì)成員在會(huì)上做了相關(guān)匯報(bào)，活動(dòng)匯報(bào)后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱烈的交談，并發(fā)表了相關(guān)指示和重要講話。

華西都市報(bào)封面新聞作為本次活動(dòng)的報(bào)媒支持單位和慶典活動(dòng)的策劃執(zhí)行單位，將通過專題報(bào)道，采訪四川改革開放40年代表性人物夏朝嘉，采訪禾嘉集團(tuán)作為與中國(guó)改革開放共命運(yùn)同成長(zhǎng)的先行者親歷者的企業(yè)發(fā)展歷程。以點(diǎn)帶面，通過一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程見證中國(guó)改革開放40周年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)成長(zhǎng)。

央視《品質(zhì)》欄目將為集團(tuán)40周年慶典活動(dòng)拍攝專題電視節(jié)目，通過影像回顧和鏡頭。將再現(xiàn)集團(tuán)40年不同的歷史階段的不同的歷史故事和三代禾嘉人的成長(zhǎng)與風(fēng)采。

作為集團(tuán)層面，禾嘉集團(tuán)四十周年慶典成立了活動(dòng)組委會(huì)。為了在集團(tuán)上下形成大慶互動(dòng)的氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)禾嘉企業(yè)文化，激發(fā)員工全員參與的積極性，讓員工更好的感受和體會(huì)到集團(tuán)40年來的歷史傳承和企業(yè)文化?；顒?dòng)組委會(huì)策劃了四大系列活動(dòng)和四大評(píng)選活動(dòng)，系列活動(dòng)將從5月—7月，在三個(gè)月的時(shí)間里，四大系列活動(dòng)和四大評(píng)選活動(dòng)貫穿過程的始終，給集團(tuán)各級(jí)員工一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，一個(gè)交流參與的平臺(tái)，一個(gè)與集團(tuán)共成長(zhǎng)的見證。

禾嘉集團(tuán)40周年慶典四大活動(dòng)設(shè)計(jì)為：

1、禾嘉集團(tuán)四十周年慶體育競(jìng)賽月

集團(tuán)公司及所有子公司全體員工均可參與，比賽項(xiàng)目可包括乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑等等，通過初賽、復(fù)賽、決賽，選出優(yōu)勝者，讓員工充分參與到集團(tuán)四十周年慶典的氛圍中來。

2、禾嘉集團(tuán)四十周年慶文藝匯演月

集團(tuán)公司及所有子公司全體員工均可參與，匯演可包括唱歌、跳舞等文藝表演形式，通過初賽、復(fù)賽、決賽，選出優(yōu)秀歌曲和優(yōu)秀舞蹈，提供給熱愛文藝的員工一個(gè)充分展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，讓員工在四十周年慶典期間歡聚一堂、交流互動(dòng)。

3、禾嘉集團(tuán)四十周年慶演講比賽-我與禾嘉同成長(zhǎng)

集團(tuán)公司及所有子公司全體員工均可參與，主要圍繞本企業(yè)、  本單位、本崗位在集團(tuán)成立四十周年以來在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的突出成績(jī)或者充分展現(xiàn)禾嘉企業(yè)文化和禾嘉人物風(fēng)采的故事、親身感受。

4、禾嘉集團(tuán)四十周年慶典之-參觀訪問月

包括曾經(jīng)一起共創(chuàng)集團(tuán)打天下的企業(yè)員工，收購(gòu)飛球、成保、成配、博美四個(gè)企業(yè)的企業(yè)退休員工或在職老員工以及曾經(jīng)支持禾嘉成長(zhǎng)的社會(huì)各界新老朋友，深入交流企業(yè)發(fā)展歷程變化，感受歷史變遷。

禾嘉集團(tuán)40周年慶典四大評(píng)選頒獎(jiǎng)設(shè)計(jì)為：

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

3、企業(yè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)

4、終身成就獎(jiǎng)

通過在集團(tuán)及各子公司中，于不同的崗位特點(diǎn)，不同的年齡段，不同的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，不同的貢獻(xiàn)的員工，進(jìn)行四大評(píng)選活動(dòng)，以全面總結(jié)禾嘉人風(fēng)采，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，同時(shí)感恩四十年來對(duì)集團(tuán)曾經(jīng)給予支持、幫助的社會(huì)各界的朋友們。

老領(lǐng)導(dǎo)何紹華在會(huì)議上講到：禾嘉企業(yè)發(fā)展過程恰恰是改革開放的全過程，要結(jié)合改革開放四十年的背景，每個(gè)階段和當(dāng)時(shí)的時(shí)代背景相結(jié)合，通過個(gè)性看到一般性，很多民營(yíng)企業(yè)都跨掉了，企業(yè)自己的個(gè)性很重要，禾嘉的成功不是偶然的，有一定的必然性?！?/span>

老領(lǐng)導(dǎo)張宗源在會(huì)議上講到：我回顧了一下，所有四川范圍內(nèi)國(guó)企民企能夠四十年堅(jiān)持存活下來的總共就二十來家，四十而不惑，禾嘉體現(xiàn)的最明白，我們應(yīng)該不斷的總結(jié)、傳承、推廣，做人要誠(chéng)，做事要實(shí)，就是誠(chéng)實(shí)二字，四十年的禾嘉發(fā)展中也有很多坎坷，沒有禾嘉這樣強(qiáng)大的企業(yè)精神和企業(yè)文化支撐絕 對(duì)建設(shè)不起來，就是一盤散沙，作為民營(yíng)企業(yè)，真正做到有血有肉，就要像禾嘉一樣實(shí)實(shí)在在。

老領(lǐng)導(dǎo)蔣明政在會(huì)議上講到：企業(yè)發(fā)展要突出人情味，人性在一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程的充分體現(xiàn)，是通過企業(yè)對(duì)職工平時(shí)方方面面來展現(xiàn)的，比如當(dāng)初當(dāng)遇到貸款困難，發(fā)展受阻的情況下，還在為員工的工資和以后的生活保障問題著急，這是充滿人性的，充分體現(xiàn)了和職工就像一個(gè)大家庭，這樣一種企業(yè)文化，禾嘉集團(tuán)在這方面表現(xiàn)很突出，值得總結(jié)與發(fā)揚(yáng)。

 會(huì)議結(jié)束，禾嘉集團(tuán)董事局主席夏朝嘉首先向前來參與聽取匯報(bào)的老領(lǐng)導(dǎo)老朋友表示感謝。他對(duì)集團(tuán)40周年慶典活動(dòng)總結(jié)了三個(gè)關(guān)鍵詞：交代、感恩、慶祝。

一是交代，在禾嘉40年的發(fā)展中，至今有兩次創(chuàng)業(yè)。第一次創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，形成了禾嘉人自己的文化，文化是可以傳承的，作為下一代的禾嘉人都知道和傳承，我們這次的慶典活動(dòng)不是為了宣傳產(chǎn)品，僅僅是為了交代，自己對(duì)自己的40年進(jìn)行小結(jié)，我們?yōu)樯鐣?huì)做了多少貢獻(xiàn)？解決了多少人就業(yè)？為國(guó)家交了多少稅？一點(diǎn)一滴，沒有轟轟烈烈，只是一些看得見摸得著的平凡與樸實(shí)，對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有個(gè)交代而已。同時(shí)，夏朝嘉還強(qiáng)調(diào)了禾嘉集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)，他說，“五年前我們提出第二次創(chuàng)業(yè)，五年的時(shí)間匯成八個(gè)字就是清空、放下、整頓、發(fā)展，我們要把前幾十年所有的理念清空，清空昨天，才有今天和明天，再出發(fā)進(jìn)行第二次創(chuàng)業(yè)。 

二是感恩，禾嘉集團(tuán)是跟隨改革開放一起成長(zhǎng)的企業(yè)，每一個(gè)過程都是根據(jù)黨的政策為指導(dǎo)的。沒有黨的改革開放政策，禾嘉集團(tuán)就沒有今天的成就，這是要感恩的，要感謝社會(huì)上幫助過禾嘉的人們。

三是慶祝，我們將通過媒體報(bào)道、電視節(jié)目，主題活動(dòng)、優(yōu)秀評(píng)選等一系列的方式來充分展現(xiàn)我們四十年的成長(zhǎng)與發(fā)展，讓大家來通過禾嘉40年的人與事，見證我們自己企業(yè)成長(zhǎng)的歷程，我們將本次慶典活動(dòng)的主題確定為，禾嘉人的四十不惑。